На этой странице публикуется информация Прокуратуры Тарусского района.
Материалы, опубликованные до 01.05.2022 г. размещены на старом сайте администрации МР "Тарусский район" по адресу: https://mo.tarusa.ru/prosecutor.html.
На этой странице публикуется информация Прокуратуры Тарусского района.
Материалы, опубликованные до 01.05.2022 г. размещены на старом сайте администрации МР "Тарусский район" по адресу: https://mo.tarusa.ru/prosecutor.html.
Прокуратура Тарусского района
Должность | Фамилия Имя Отчество |
Время приема |
ПРОКУРОР РАЙОНА | Долгов Александр Николаевич тел. 2-51-58 |
СРЕДА с 9ºº до 13ºº с 14ºº до 18ºº |
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРОКУРОРА РАЙОНА |
Левин Вадим Николаевич тел. 2-53-88 |
ПОНЕДЕЛЬНИК с 9ºº до 13ºº с 14ºº до 18ºº |
ПОМОЩНИК ПРОКУРОРА |
Зудина Мария Александровна тел. 2-53-34 |
ВТОРНИК, ЧЕТВЕРГ с 9ºº до 13ºº с 14ºº до 18ºº |
ПОМОЩНИК ПРОКУРОРА |
Иванова Дарья Сергеевна тел. 2-53-34 |
ПЯТНИЦА с 9ºº до 13ºº с 14ºº до 18ºº (17ºº) |
Получить информацию справочного характера, касающуюся приема заявителей и рассмотрения обращений, а также предварительно записаться на прием можно по телефону: 8 (48435) 2-53-88.
Федеральный закон от 09.11.2024 № 381-ФЗ внесет в главу 55 Трудового кодекса Российской Федерации изменение, дополнив ее статьей 351.8 «Особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда».
Наставничество - это оказание одним сотрудником другому помощи в овладении навыками работы на производстве и/или на рабочем месте.
Поручить наставническую работу сотруднику можно только с его письменного согласия. При этом в трудовом договоре или допсоглашении нужно будет обязательно прописать содержание, сроки и форму выполнения обязанностей наставника.
Положения о доплате за наставничество устанавливаются коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом. Причем размер и условия доплаты должны быть не хуже, чем в нормативно – правовом акте и отраслевых соглашениях.
Также оговаривается, что сотрудник вправе досрочно отказаться от наставнической допнагрузки. Работодатель также может по своей инициативе досрочно снять наставнические обязанности с работника. Уведомить работника-наставника об этом нужно будет не менее чем за 3 рабочих дня.
Изменения вступят в законную силу с 1 марта 2025 года.
Помощник прокурора Тарусского района юрист 2 класса
И.М. Мельникова
20.01.2025 г.
С 1 января 2025 единое пособие на новорожденного ребенка будет назначаться без проведения комплексной оценки нуждаемости, если семья уже получает аналогичные выплаты на старших детей. Если родитель уже получает выплату, пособие на новорожденного будет назначено проактивно в том же размере, в котором семья уже получает его на старших детей. В этом случае длительность выплат определяется сроком, на который уже назначено пособие на старших. После этого семья сможет подать заявление сразу на всех детей для получения единого пособия на следующий период.
Правило минимального трудового дохода, используемое при назначении единого пособия для самозанятых, будет распространено и на другие виды заработка. Так, пособие будет назначаться в том случае, если заработок каждого взрослого члена семьи в течение 12 месяцев составляет не менее 4 МРОТ за год и нет объективных причин для отсутствия заработка. Если в течение какого-либо периода в течение 12 месяцев, предшествующих обращению за назначением пособия, родитель имел объективные причины не работать, то минимальная планка заработка в 4 МРОТ будет пропорционально уменьшена.
Кроме того, при комплексной оценке нуждаемости не будут учитываться государственные выплаты на реконструкцию частного дома погибшего военнослужащего.
Следует отметить, что единое пособие назначается от момента ожидания ребенка до его 17-летия семьям со среднедушевым доходом ниже прожиточного минимума на человека. В составе семьи при назначении пособия и расчете нуждаемости учитываются: заявитель, его (ее) супруг, несовершеннолетние дети заявителя, а также дети, находящиеся под опекой, или дети заявителя до 23 лет, если они обучаются очно.
Размер пособия составляет 50, 75 или 100 регионального прожиточного минимума на ребенка (на трудоспособных, если речь идет о беременной женщине). Максимальный размер ежемесячной выплаты в среднем по стране будет составлять свыше 17 тыс. на ребенка.
Помощник прокурора Тарусского района юрист 1 класса З.А. Ивлева
10.01.2025 г.
Согласно информации, подготовленной Социальным Фондом России, с 1 января 2025 года можно воспользоваться следующими формами обеспечения техническими средствами реабилитации: путем формирования электронного сертификата или в натуральной форме, путем получения направления в организацию, обеспечивающую техническими средствами реабилитации.
Право на выплату компенсации сохраняется только по техническим средствам реабилитации, приобретенным до 1 января 2025 года.
Заявление на компенсацию технических средств реабилитации можно подать на Госуслугах до 31 января 2025 г. включительно. Далее - только в бумажном виде в отделении СФР или МФЦ.
Кроме того, с 1 января 2025 году подать заявление на замену ранее полученного технического средства реабилитации можно будет заблаговременно: не по истечении сроков пользования ТСР, а за 60 календарных дней (учитывая сроки, необходимые для проведения закупочных процедур на поставку ТСР либо выполнение работ по изготовлению протезов).
Помощник прокурора Тарусского района юрист 1 класса З.А. Ивлева
10.01.2025 г.
В целях усиления контроля за соблюдением иностранными гражданами и лицами без гражданства законодательства о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации, Указом Президента Российской Федерации от 30.12.2024 №1126 установлены временные меры по урегулированию правового положения отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с применением режима высылки.
Установлено, что находящиеся в Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства (далее - иностранные граждане), сведения о которых подлежат включению в реестр контролируемых лиц, обязаны самостоятельно выехать из Российской Федерации либо с 1 января по 30 апреля 2025 г. урегулировать свое правовое положение в Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
Положения, касающейся выезда из РФ, не применяются к иностранным гражданам, изъявившим желание урегулировать свое правовое положение в РФ, если такие граждане: предоставили свои биометрические персональные данные в соответствии с законодательством РФ либо прошли идентификацию по биометрическим персональным данным, прошли медицинское освидетельствование на наличие или отсутствие факта употребления наркотических средств или психотропных веществ, инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, ВИЧ-инфекции, представили документ, подтверждающий владение русским языком, знание истории России и основ законодательства РФ на соответствующем уровне, добровольно погасили имеющиеся задолженности по обязательным платежам, подлежащим уплате в соответствии с законодательством РФ. Кроме того, в отношении указанных граждан должны отсутствовать основания отказа в выдаче или аннулирования патента, разрешения на работу, разрешения на временное проживание, разрешения на временное проживание в целях получения образования, вида на жительство либо основания отказа в выдаче или аннулирования визы.
Также определено, что в отношении иностранных граждан, заключивших контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах РФ или воинских формированиях, прекращают в том числе действие и не подлежат исполнению ранее принятые решения о депортации, реадмиссии, неразрешении въезда в РФ, нежелательности пребывания (проживания) в РФ, сокращении срока временного пребывания в РФ. Указанные положения не распространяются на иностранных граждан, создающих угрозу национальной безопасности РФ, или поддерживающих террористическую (экстремистскую) деятельность, или посягающих на общественный порядок и общественную безопасность, в том числе участвующих в несанкционированных собрании, митинге, демонстрации, шествии или пикетировании.
Настоящий Указ вступил в силу с 1 января 2025 г.
Помощник прокурора Тарусского района юрист 1 класса З.А. Ивлева
10.01.2025 г.
Федеральным законом от 13 декабря 2024 г. №470-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, которыми разграничен статус руководителя организации и руководителя отдельных структурных подразделений.
Во исполнение позиции Конституционного Суда РФ (постановление от 19 декабря 2023 г. №59-П) исключена неопределенность в вопросе возможности заключения срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организации.
В случае катастрофы, производственной аварии, пожара, наводнения, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения, или его части, Правительство может устанавливать особенности правового регулирования трудовых отношений (включая временный перевод работников от одного работодателя к другому) на срок до года с возможностью продления.
Снято ограничение продолжительности рабочего времени при работе по совместительству в случаях, установленных Правительством. Речь идет об исключительных ситуациях.
Заключенные ранее с руководителями структурных подразделений трудовые договоры при наличии оснований должны быть приведены в соответствие с изменениями до 1 марта 2025 г.
Помощник прокурора Тарусского района юрист 1 класса З.А. Ивлева
10.01.2025 г.
Федеральным законом от 13 декабря 2024 г. №459-ФЗ внесены изменения в часть 2 статьи 574 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Согласно изменениям договор дарения недвижимого имущества, заключенный между гражданами в обязательном порядке должен быть удостоверен нотариусом.
Ранее договор дарения недвижимого имущества подлежал государственной регистрации.
Изменения вступают в законную силу 13.01.2025 г.
Помощник прокурора Тарусского района юрист 1 класса З.А. Ивлева
10.01.2025 г.
Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie