Травматизм со сторонними лицами. Россети. Центр.
8.05.2025
8.05.2025
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11.12.2015 № 1346 в период с 15 по 18 сентября 2025 года в Университете «Сириус» в городе Сочи запланировано проведение X юбилейной Всероссийской недели охраны труда (далее - ВНОТ).
ВНОТ — это главный социальный форум страны, который становится важной платформой для обсуждения не только вопросов охраны труда и безопасности на рабочих местах, но и широкой тематики социального обеспечения и качества жизни граждан. Важным аспектом ВНОТ является формирование культуры безопасного труда, которая охватывает не только обязательства работодателей, но и ответственность работников за соблюдение норм безопасности.
Главной целью данного мероприятия является создание единой коммуникационной площадки международного уровня, где органы власти, бизнес-сообщество и эксперты могут вести активный диалог. Это позволяет выработать эффективные решения, направленные на совершенствование системы охраны труда и трудовых отношений в России.
Организатором ВНОТ выступает Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, оператором - Фонд «Росконгресс». Более подробную информацию можно узнать на официальном сайте ВНОТ: https://rusafetyweek.com/
7.04.2025
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11.12.2015 № 1346 в период с 15 по 18 сентября 2025 года в Университете «Сириус» в городе Сочи запланировано проведение X юбилейной Всероссийской недели охраны труда (далее - ВНОТ).
ВНОТ — это главный социальный форум страны, который становится важной платформой для обсуждения не только вопросов охраны труда и безопасности на рабочих местах, но и широкой тематики социального обеспечения и качества жизни граждан. Важным аспектом ВНОТ является формирование культуры безопасного труда, которая охватывает не только обязательства работодателей, но и ответственность работников за соблюдение норм безопасности.
Главной целью данного мероприятия является создание единой коммуникационной площадки международного уровня, где органы власти, бизнес-сообщество и эксперты могут вести активный диалог. Это позволяет выработать эффективные решения, направленные на совершенствование системы охраны труда и трудовых отношений в России.
Организатором ВНОТ выступает Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, оператором - Фонд «Росконгресс». Более подробную информацию можно узнать на официальном сайте ВНОТ: https://rusafetyweek.com/
7.04.2025
15.05.2025
С 1 по 30 апреля в организациях Калужской области объявляется проведение месячника безопасности труда
В соответствии с постановлением Губернатора Калужской области от 23.03.2010 № 94 в период с 1 по 30 апреля 2023 года в организациях Калужской области проводится месячник безопасности труда, посвященный Всемирному Дню охраны труда.
Месячник проходит под знаком усиленного внимания к вопросу сохранения жизни и здоровья работников, призван детально проверить соблюдение государственных требований в области охраны труда, профилактические возможности каждого предприятия и выявить недостатки с целью их немедленного устранения.
В рамках мероприятий Месячника работодателям рекомендуется:
28.03.2025
Проведение Конкурса – это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшение условий и охраны труда, развитие социального партнёрства, формирование здорового образа жизни. Участие в региональном и федеральном этапах Конкурса является бесплатным.
Уполномоченным органом по организации и проведению регионального этапа Конкурса является министерство труда и социальной защиты Калужской области (далее - министерство).
Учитывая вышеизложенное, министерство объявляет о проведении регионального этапа Конкурса и просит администрации муниципальных районов и городских округов Калужской области довести информацию о проведении Конкурса до работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального района (городского округа), а также опубликовать информацию о проведении Конкурса в местных средствах массовой информации, разместить на официальных интернет-сайтах и аккаунтах в социальных сетях.
Организация вправе подать заявку на участие в региональном этапе Конкурса по одной или нескольким номинациям. Заявки на участие в Конкурсе подаются по каждой номинации отдельно.
Победителями регионального этапа Конкурса признаются претенденты на призовые места, набравшие наибольшее количество баллов, при условии положительных результатов проверки достоверности сведений, указанных в заявках на участие в Конкурсе.
Победители Конкурса на региональном этапе и их номинирование для участия на федеральном этапе определяются решением Калужской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений, на федеральном - решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Заявка на участие в Конкурсе и все документы подаются в программно-информационном комплексе «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей» (далее - ПИК «Мониторинг») в информационно-коммуникационной сети Интернет по адресу: https://ot.rosmintrud.ru.
Срок подачи заявок в ПИК «Мониторинг» до 29 апреля 2025 года.
Заявки на участие в Конкурсе, поданные в бумажном виде, не принимаются и не рассматриваются.
Подробную информацию о порядке проведения Конкурса и оформления заявки на участие можно получить по телефону: 8(4842) 719-468 или на интернет-портале органов исполнительной власти Калужской области (подпортал «Министерство труда и социальной защиты Калужской области) по адресу: https://mintrud.admoblkaluga.ru/page/vs-konkurs-sotsialnoy-effektivnosti/, а также на сайте Минтруда России по адресу: https://mintrud.gov.ru/events/1409.
Инструкция по активации работы в программно-информационном комплексе Минтруда России «Мониторинг проведения всероссийского конкурса Российская организация высокой социальной эффективности» для участников Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социально эффективности»
Новый участник Для участия в конкурсе РОВСЭ новому участнику необходимо на сайте https://ot.rosmintrud.ru/ на главной странице нажать на кнопку «Заявка на регистрацию участника конкурса», заполнить все поля, подписать и отправить. После подтверждения заявки региональным экспертом участнику будут направлены логин и пароль от учетной записи.
Участник, который уже участвовал в конкурсе РОВСЭ.
Если организация принимала участие в конкурсе в предыдущих годах, следует направить письмо на почту support@soctech-it.ru с темой и описанием:
- Принимали участие в конкурсе РОВСЭ 20__ года, просим восстановить доступ к логину konkurs_member_1215, полное название организации, почта, ФИО.
26.03.2025
1. Проведение специальной оценки условий труда;
2. Реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
3. Обучение по охране труда и (или) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, в том числе горных работ, а также действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте с отрывом от работы следующих категорий работников;
4. Приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, средств индивидуальной защиты, изготовленных на территории государств - членов Евразийского экономического союза, в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее соответственно - СИЗ, типовые нормы) и (или) на основании результатов проведения специальной оценки условий труда, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств;
5. Санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (исключая размещение в номерах высшей категории);
6. Проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников;
7. Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (далее - ЛПП) работников, для которых указанное питание предусмотрено перечнем отдельных видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание;
8. Приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные (послесменные) и (или) предрейсовые (послерейсовые) медицинские осмотры, медицинских изделий для количественного определения алкоголя в выдыхаемом воздухе, а также для определения наличия психоактивных веществ в моче, зарегистрированных в установленном порядке;
9. Приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);
10. Приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи;
11. Приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах;
12. Приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования, в том числе компьютерных тренажеров, программного обеспечения, видеофильмов и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ;
13. Санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации (исключая размещение в номерах высшей категории);
14. Приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, сервисов, систем, непосредственно предназначенных для мониторинга на рабочем месте состояния здоровья работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
15. Обеспечение бесплатной выдачей молока или других равноценных пищевых продуктов работников, занятых на рабочих местах с вредными условиями труда;
16. Проведение оценки профессиональных рисков.
В целях упрощения процедуры (оптимизации процесса) получения страхователями решения о финансовом обеспечении предупредительных мер:
не предполагается представление страхователем предварительного комплекта документов (только заявление и плана финансового обеспечения предупредительных мер);
!!!! На день подачи заявления страхователь не должен иметь непогашенные недоимка, задолженность по пеням и штрафам, образовавшиеся по итогам отчетного периода в текущем финансовом году, недоимка, выявленная в ходе камеральной или выездной проверки, и (или) начисленные пени и штрафы по итогам камеральной или выездной проверки.
13.02.2025
В целях исключения случаев производственного травматизма, связанных с гибелью людей в организациях строительной отрасли, в период с 16 по 25 декабря 2024 года на территории Калужской области пройдёт ежегодная Декада профилактики травматизма (далее - Декада) на предприятиях, деятельность которых связана со строительством зданий и сооружений.
Ежегодно в Калужской области на предприятиях строительной отрасли происходят несчастные случаи на производстве, в результате которых работники получают травмы различной степени тяжести. Справочно: за 11 месяцев 2024 года произошло 6 несчастных случаев, в результате которых 2 человека получили тяжелые травмы и 4 человека погибло.
9.12.2024
В целях исключения случаев производственного травматизма, связанных с гибелью людей в организациях транспорта, а также при проведении дорожных работ, в период с 4 по 13 декабря 2024 года на территории Калужской области пройдет ежегодная Декада профилактики травматизма на предприятиях транспорта и дорожного хозяйства региона.
В целях исключения случаев производственного травматизма, связанных с гибелью людей в организациях транспорта, а также при проведении дорожных работ, в период с 4 по 13 декабря 2024 года на территории Калужской области пройдет ежегодная Декада профилактики травматизма на предприятиях транспорта и дорожного хозяйства региона.
Ежегодно в Калужской области на предприятиях отрасли происходят несчастные случаи на производстве, в результате которых работники получают травмы различной степени тяжести.
Учитывая, что основной акцент в законодательстве по охране труда сделан на предупреждение и профилактику производственного травматизма, вопрос реализации комплекса предупредительных мероприятий является первоочередным.
В целях реализации мероприятий государственной политики в области охраны труда Министерством труда и социальной защиты Калужской области проводится системная работа, направленная на снижение уровня производственного травматизма, и в качестве одной из превентивных мер выступает проведение Декады в наиболее травмоопасных отраслях.
Мероприятия Декады позволяют акцентировать внимание руководителей разных уровней и работников на вопросы обеспечения и соблюдения безопасности на всех этапах организации и проведения работ.
29.11.2024
Теневая занятость — это нелегальная деятельность, т.е. выполнение работ (оказание услуг) без оформления трудового или гражданско-правового договора, либо осуществление предпринимательской деятельности без официальной регистрации, предусмотренной законодателъством Российской Федерации.
При использовании официального трудоустройства работодатель имеет право:
Для работодателя положительными моментами официального трудоустройства работников являются:
Трудовые отношения по устной договоренности о размере заработной платы приводят к ряду негативных последствий:
В случае выявления факта неофициального трудоустройства, работодатель несет:
УК РФ в качестве наказания предусмотрены не только наложение штрафа, но и арест, принудительные работы либо лишение свободы с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
Получить необходимую информацию в сфере трудовых отношеніій, сообщить о фактах недобросовестной конкуренции в отрасли, допускаемых работодателями Калужской области с использованием мехинизмов «теневой» занятости, можно no телефону горячей линии министерства труда и социальной защиты Калужской области:
8-4842-719-462
13.06.2024 г.
В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 04.03.2009 № 265-р «О всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации ежегодно организует проведение Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Цель конкурса – привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций к заимствованию положительного опыта в данной области. Проведение конкурса – возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни.
Конкурс проводится в два этапа: на федеральном и региональном уровнях.
Участниками конкурса могут быть организации, зарегистрированные на территории Калужской области независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.
Участие в региональном и федеральном этапах Конкурса:
Осуществляется на бесплатной основе.
Организация может принять участие в нескольких номинациях Конкурса.
Заявки на участие подаются по каждой номинации отдельно.
Конкурс проводится в соответствии с Методическими рекомендациями, утвержденными организационным комитетом по проведению Конкурса.
Для участия организации в Конкурсе необходимо изучить Методические рекомендации по проведению конкурса. Если организация соответствует критериям допуска, следует выбрать одну или несколько номинаций для участия и подготовить соответствующее число заявок.
Заявка на регистрацию участника и все документы по выбранной номинации подается ТОЛЬКО в ЭЛЕКТРОННОМ ФОРМАТЕ в информационно-коммуникационной сети «Интернет» в электронном кабинете программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей» (https://ot.rosmintrud.ru/).
Срок подачи заявки на регистрацию участника и размещения в информационной системе Минтруда России электронных документов - до 01 июня 2024 года
Контактное лицо: Соколова Олеся Сергеевна, тел. 8(4842) 719-Подробная информация - https://mintrud.admoblkaluga.ru/page/vs-konkurs-sotsialnoy-effektivnosti/
13.06.2024 г.
Сайт использует сервисы веб-аналитики Яндекс Метрика и Спутник с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике